Registreer en start met werken

Selecteer uw bemiddelaar

Wat je vooraf moet weten

De volgende punten zijn belangrijk om te weten voor je aan de slag gaat als vrije werker:

Klik op de blauwe 'verder' knop als je de tekst gelezen hebt.

  1. Geen baas
    Als vrije werker ben je een freelancer (ZZP'er of natuurlijke persoon zonder inschrijving bij de KvK). Je hebt dus geen werkgever die je vertelt wanneer je moet werken; je werkt samen.

Wat je vooraf moet weten

De volgende punten zijn belangrijk om te weten voor je aan de slag gaat als vrije werker:

  1. Vergoeding en sociale zekerheid
    Wanneer je werkt ontvang je een vergoeding: dit is dus geen salaris of loon. Wanneer het werk eerder stopt dan ingepland, krijg je alleen de gewerkte uren betaald. De vergoeding is altijd hoger dan het minimum loon per uur. Bij ziekte kan je financiële steun krijgen van onze hulp-stichting. Uitgangspunt is dan het sociale zekerheidspakket dat hoort bij je werk. Bij losse klussen en wat bijverdienen krijg je meestal geen steun, maar als je inkomsten structureler worden, wordt ook je sociale zekerheid groter en kan je uiteindelijk tot 27 maanden hulp krijgen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid

Wat je vooraf moet weten

De volgende punten zijn belangrijk om te weten voor je aan de slag gaat als vrije werker:

  1. Uitbetaling

    Je krijgt wekelijks uitbetaald, tenzij er iets anders wordt afgesproken. Jouw betaling is bruto: hierover moet je dus nog belasting betalen! Hoeveel belasting je moet betalen hangt af van jouw totale inkomen per jaar. Hoeveel je moet reserveren om inkomstenbelasting te betalen hangt af van je uiteindelijke jaarkomen:

    • € 0 - € 6.500: 7% reserveren;

    • € 6.500 - € 20.000: 10% reserveren;

    • € 20.000 - € 50.000: 25% reserveren.

Wat je vooraf moet weten

De volgende punten zijn belangrijk om te weten voor je aan de slag gaat als vrije werker:

  1. Belasting

    Werk Standby geeft de vergoedingen die jij hebt ontvangen jaarlijks door aan de belastingdienst. Dit jaarlijkse overzicht ontvang je ook zelf en kun je gebruiken bij je inkomstenbelasting. Je hoeft geen BTW aangifte te doen als je als natuurlijke persoon werkt. Werk je als ZZP-vrije werker, dan moet je dat blijven doen en krijg je ook de BTW mee bij je vergoeding.

Wat moet je doen

Deze dingen moet je doen om aan het werk te kunnen als vrije werker:

  1. De match zoeken met werk
    Nadat je je hebt aangemeld, maakt jouw contactpersoon een account voor je aan in onze app. De meeste vrije werkers schrijven zich in omdat ze al gevraagd zijn door een bemiddelaar, een werkaanbieder of door vrienden om als vrije werker te komen werken. Als je nog werk zoekt kan het daarom even duren voordat er een match gemaakt kan worden. Soms belt jouw contactperoon je om te vragen of je direct wilt werken.

Wat moet je doen

Deze dingen moet je doen om aan het werk te kunnen als vrije werker:

  1. Uren doorgeven

    Nadat je hebt gewerkt moet jouw werkaanbieder de gewerkte uren goedkeuren. Heb je andere uren gewerkt dan de geplande dienst? Dan zijn dat de uren die tellen. Alle uren die voor maandag 23:59 bij ons binnen zijn, worden woensdag uitbetaald.

Wat moet je doen

Deze dingen moet je doen om aan het werk te kunnen als vrije werker:

  1. Afmelden
    Als je een dienst pakt, word je verwacht. Toch liever niet werken? Dan kun je de dienst proberen te ruilen met een collega-vrije werker in je werkpoule.

    Is er niemand anders die de dienst wil overnemen? Dan word je alsnog verwacht. Is er echt een probleem? Neem dan contact op met de poulebeheerder en je werkaanbieder.

    Als je ziek bent moet je dit zo snel mogelijk melden aan je poulebeheerder en je werkaanbieder. Of je doorbetaald wordt bij ziekte hangt van het sociale zekerheids-pakket af dat bij het werk hoort.

Wat moet je doen

Deze dingen moet je doen om aan het werk te kunnen als vrije werker:

  1. Flexibel in overleg
    Als je een dienst pakt, wordt je verwacht. Je kunt in overleg met de werkaanbieder andere uren afspreken. De werkaanbieder kan jou ook vragen of je langer wilt blijven werken, je mag zelf bepalen of je dit wilt. De extra uren krijg je altijd uitbetaald. Als het werk eerder is afgelopen dan gepland, mag de werkaanbieder jou wegsturen. Je krijgt dan alleen de gewerkte uren betaald.

Contactgegevens

Vul hieronder je contactgegevens zo volledig mogelijk in.

Het ophalen van uw adres kan even duren.

Machtiging ondertekenen

Om te kunnen werken, moeten wij namens jouw bedrijf, de werkaanbieder, een overeenkomst met de vrije werker kunnen aangaan. Dit moet voor iedere vrije werker en regelmatig ook per nieuwe werkaanbieding opnieuw en daarom vragen we je ons toestemming te geven om dat te doen. Hieronder zie je de akkoordverklaring waar je ons voor machtigt. In plaats van steeds je naam staat er Vrije Werker omdat je ons machtigt jou als vrije werker met een werkaanbieder te verbinden.

Lees dit door en onderteken dan de machtiging op pagina 3.

Samenvatting drie-partijen-overeenkomst van aanbod en acceptatie van werk via bemiddeling

nummer 20250226.01

  1. Werkaanbieder biedt via bemiddeling door WSB werkzaamheden aan welke door Vrije Werker kunnen worden geaccepteerd om ze daarna te verrichten.

  2. Onderling wensen alle partijen met deze overeenkomst beslist geen arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW e.v. te sluiten en Vrije Werker zich realiseert dat de beschermende regels van het arbeidsrecht in deze overeenkomst niet gelden.

  3. Werkaanbieder en Vrije Werker willen uitdrukkelijk de toepasselijkheid van de fictieve dienstbetrekking van tussenkomst voorkomen.

  4. Vrije Werker accepteert het werkaanbod en aanvaardt daarmee de volle verantwoordelijkheid voor het op juiste wijze uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden.

  5. Vrije Werker voert de uit het werkaanbod voortvloeiende werkzaamheden zelfstandig uit volgens de regels van Het Vrije Werken.

  6. Vrije Werker verplicht zich in deze overeenkomst niet tot het verrichten van werkzaamheden, doch slechts tot de bereidheid de werkzaamheden te verrichten. De verplichting om te komen werken ontstaat pas nadat concreet werkaanbod is geaccepteerd.

  7. Werkaanbieder en Vrije Werker kunnen beiden op elk moment de werkzaamheden van Vrije Werker onderbreken, opschorten of definitief doen stoppen.

  8. Vrije Werker kan de uit te voeren werkzaamheden door een andere vrije werker uit dezelfde poule laten verrichten, bijvoorbeeld bij verhindering.

  9. Werkaanbieder kan alleen een vervanger weigeren als deze niet voldoet aan objectieve criteria die nodig zijn om de werkzaamheden goed uit te kunnen voeren.

  10. WSB is aan Vrije Werker een vergoeding verschuldigd voor de uitvoering van de werkzaamheden. Werkaanbieder betaalt Vrije Werker uitdrukkelijk niet voor zijn werkzaamheden. Binnen het consortium Werk Standby waarbinnen WSB samenwerkt met andere partijen om Het Vrije Werken uit te voeren is de HVW Betaal BV verantwoordelijk voor alle financiële zaken, zoals factureren en uitbetalen.

  11. Naast de afgesproken vergoeding voor de verrichte werkzaamheden kunnen reiskosten, verblijfskosten, eventuele materiaalkosten, overige onkosten en reistijd deel uitmaken van de vergoeding aan de vrije werker. Er kan ook worden afgesproken bij het werkaanbod om dit apart in rekening te brengen.

  12. Vrije Werker ontvangt uitdrukkelijk geen vergoeding ter zake van uren waarin Vrije Werker geen werkzaamheden ten behoeve van Werkaanbieder heeft verricht zoals bijvoorbeeld tijdens ziekte en verlof en na beëindiging van de werkzaamheden. Bij arbeidsongeschiktheid of na beëindiging van de werkzaamheden heeft Vrije Werker geen aanspraak op enige betaling door Werkaanbieder en/of WSB en/of uitkeringsinstantie. Buiten deze partijen om zijn er wel voorzieningen beschikbaar, passend bij het werkprofiel van de vrije werker.

  13. Niet de geplande uren, maar de daadwerkelijk gewerkte uren worden betaald in Het Vrije Werken. Er kunnen toeslagen of bonussen zijn afgesproken bij het werkaanbod voor extra gewerkte uren, bepaalde prestaties of extra verantwoordelijkheden rondom het geaccepteerde werk.

  14. Vrije Werker zal alle vertrouwelijke informatie waar hij in het kader van de werkzaamheden voor Werkaanbieder kennis van neemt volledig geheimhouden.

  15. WSB is niet betrokken, maar kan wel begeleiden bij het aanbieden en accepteren van werkaanbod (of arbeidsaanbod) en de nadere afspraken die daarbij gemaakt worden ten aanzien van de werkzaamheden, zoals deze desgewenst kunnen worden geformuleerd in Bijlage 2 van de drie-partijen-overeenkomst.

  16. WSB ondersteunt juridisch beide partijen vooraf en indien zich onverhoopt juridische of fiscale problemen voordoen ten aanzien van de werkzaamheden verricht door vrije werkers.

  17. De Overeenkomst wordt aangegaan voor de duur van de werkzaamheden van vrije werker en kan een concrete begin- en einddatum bevatten dan wel voor onbepaalde tijd voortduren totdat de werkzaamheden definitief worden beëindigd.

  18. Partijen hebben kennisgenomen met de Algemene voorwaarden en drie-partijen-overeenkomst van aanbod en acceptatie van werk via bemiddeling.

Ik machtig Indat Werk Standby B.V. (handelsnaam Werk Standby, kortheidshalve WSB), ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 63441446, gevestigd Postbus 14176, 3508 SG Utrecht, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door P.B.J. van der Eijk, in de uitoefening van de functie van directeur, hierna te noemen “WSB”,

om namens Vrije Werker de akkoordverklaring te ondertekenen betreffende de drie-partijen-overeenkomsten van aanneming van werk via bemiddeling nummer 20250226.1, waarbij volgnummer kan lopen van 01 t/m 99.

WSB beheert de mogelijkheid om bij misverstanden en conflicten elke akkoordverklaring die hierin een rol speelt aan te leveren aan betrokken partijen. Aan het opvragen van akkoordverklaringen zonder concrete juridische aanleiding kunnen kosten verbonden zijn, aangezien deze handelingen niet zijn meegenomen in afgesproken tarieven en vergoedingen.
WSB is uitsluitend gemachtigd om namens Vrije Werker akkoordverklaringen als hierboven beschreven te ondertekenen.
Vrije Werker kan op elk moment de machtiging tot ondertekening van voornoemde akkoordverklaringen intrekken. Reeds gesloten overeenkomsten om te gaan werken van voor de intrekking, maar met een planning na de intrekking blijven rechtsgeldig van kracht. Het intrekken van deze machtiging moet door Werk Standby worden opgevat als een uitschrijving als Vrije Werker.

Datum: 02/04/2025

Clear

Bankgegevens

Verifeer je identiteit

Om als vrije werker aan de slag te kunnen moet je een Europese identiteitskaart of paspoort hebben. Deze moet je uploaden zodat wij deze kunnen controleren.

Nationaliteit
VOLGENDE